海归，曾是高水平、高薪酬的“代名词”。但近年来，随着大规模“海归潮”的出现，其素质出现明显分化，待遇与预期也与此前形成明显落差。据教育部统计数据，2018年，中国出国留学回流率已高达80％以上，“海归”过剩，供过于求，如今的出国留学已从以前的“精英化”逐渐向“大众化”拓展，“海归”也从“黄金时代”逐步进入“镀金时代”。
《海归就业力调查报告》调查结果显示，60.2％的海归均有因收入不理想而拒绝工作入职通知的经历。究其原因，主要是因为在校期间没有为求职就业做好准备，导致毕业后错失高薪优质的工作机会，回国成为“裸归”。由于没有获得海外实习和就业机会，回到中国后，很多人“水土不服”，缺乏与本土毕业生的竞争优势。
速成教育职业培训分部设有四大板块：工作技能培训、职业证书培训、求职技巧培训以及工作推荐项目；从简单的各类办公软件应用，到极具含金量的国际通用职场证书，再到简历书写与面试技巧，全方位覆盖。
推出CFA，CSC保过课程、SAS保过课程等各类职业证书培训，以及EXCEL VBA工作技能培训，还有简历面试等求职技巧。
速成教育与多家上市企业和猎头公司，签订战略合作协议并建立人才输送通道，更与多家国内外上市企业建立人才输送通道，开展内推服务
